杭州拱墅区教育局所属杭州长征中学等财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘教职工128名。依据《事业单位人事管理条例》、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘职员暂行规定〉的推行方法》和《杭州事业单位公开招聘员工操作程序》等文件规定，现就有关事情通知如下：

1、招聘单位状况

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的职员均列入事业编制。

2、招聘对象和条件

招聘对象

教师职位招聘对象为以下三类职员：

1.应届毕业生。指全日制普通高校应届毕业生;应届毕业生需要符合下列情形之1、毕业研究生;全国重点大学毕业生;普通高校省级出色毕业生;浙江内普通高校校级出色毕业生;杭州生源毕业生;普通高校学前教育专业本科毕业生。

2.在职在编公办教师。在职在编公办教师需要符合下列情形之1、具备中级及以上职称并获得县级及以上综合性荣誉的出色教师;研究生学历并具备硕士及以上学位;夫妻分居;随军调动;杭州区区、钱塘新区、萧山区、余杭区)中小学婴幼儿园在职在编公办教师。

3.在职非编教师。指具备杭州区户籍且现仍在杭州区中小学或婴幼儿园任教的非事业编制教师。在职非编教师需要符合下列情形：2019年3月以来连续在杭州区范围内经教育行政部门审批开办的中小学婴幼儿园任教，以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据。

会计职位招聘对象为以下二类职员：

1.应届毕业生。指全日制普通高校应届毕业生。

2.在职职员。在职职员需要符合下列情形：全日制普通高校本科及以上学历，具备杭州区户籍,现从事会计工作。

招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，面试职员还需要符合下列条件：

1.遵纪守法，热爱教育事业，有好的社会公德和职业道德;

2.具备适应职位需要的身体条件;

3.年龄在35周岁以下，具备高级职称的年龄可放宽45周岁以下;

4.拥有职位所需的任职资格、职业资格及技能需要：

教师职位具备适用的教师资格证和中文等级证书。其中，2018届本科毕业生考试报名教师职位需要提供教师资格证书和中文等级证书;2019届本科毕业生考试报名教师职位暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书，但在报到录用前需要获得国家教师资格考试合格证明和中文等级证书;2018届、2019届毕业研究生考试报名教师职位暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书，聘用后两年内需要获得适用的教师资格证;其他招聘对象考试报名教师职位，需要拥有适用的教师资格证书和中文等级证书。

5.具备职位需要的学历及专业、专业技术职称和资历。

考试报名中小学、婴幼儿园教师职位和会计职位须具备本科及以上学历。

6.拥有招聘职位需要的其他资格条件。

3、报名

本次招聘报名工作，采取现场报名的方法进行。

1.报名日期：2019年5月十日至11日。面试者可提前联系招聘单位。

2.报名地址：各招聘单位。具体地址和联系方法见附件1《招考计划》。

3.怎么报名：面试者在规定的时间内持报名所需材料到招聘单位现场报名。

4.在职在编公办教师、在职非编教师报名须提交经外贸原单位盖章的赞同考试报名证明。

5.在本次招聘过程中，每位面试者限报一个职位，考试报名两个及以上职位的，取消该考生考试报名资格。

6.经审核符合报名要求并已完成报名手续职员的准考证的电子稿由各招聘单位在2019年网络情人节-21日发至考生电子邮箱，请考生准时查收并自行打印;专业常识测试考生需知于2019年5月21日在杭州拱墅门户网的拱墅教育专栏通知，请考生自行查阅，不再另行公告。

调整报名

2019年5月11日报名结束后，2019年5月14日在杭州教育网、杭州拱墅门户网公布每个职位的报名状况，面试者可据此在2019年5月15日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原考试报名单位申请退还报名材料再到新单位报名。

调整报名仍采取现场报名的方法进行。

调整报名日期：2019年5月15日。

调整报名地址：杭州北部人力资源服务市场。

经调整报名后，考试报名人数仍不足招聘计划3倍的职位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺职位状况特殊的，经区人力资源和社会保障局、区教育局批准后予以开考。

2019年5月16日，在杭州教育网、杭州拱墅门户网公布最新报名状况、不开考职位和核减职位状况。取消开考职位的已报名职员可于2019年5月17日持原报名材料到拱墅区教育局人事科改报其他已确定开考的职位，改报前先向原考试报名单位申请退还报名材料，此材料须由原考试报名单位盖章确认并注明取消开考，未准时改报者视为自动舍弃考试报名。

4、考试

考试包含笔试与面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

笔试

笔试科目一门，考试内容为面试职位有关学科的专业常识及教程教法。

笔试时间：2019年5月26日上午9:00-11:00。

笔试地址：杭州大关中学。

考生须凭准考证和身份证参加笔试。

本次考试不指定考试概要和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训机构。

笔试成绩2019年5月29日公布在杭州拱墅门户网，考生凭准考证号自行查看成绩，不再另行公告。

对分数有疑义的，可在2019年5月29日至30日进行分数查询。分数查询申请由考生本人向拱墅区教育局提出，拱墅区教育局大全后统一到杭州教育局进行分数查询。

2019年5月31日在杭州拱墅门户网公布笔试成绩和是不是入围面试状况，考生凭准考证号自行查看，不再另行通知。

面试

笔试结束后，依据笔试成绩从到低分，按招聘计划1:3的比率确定参加面试人选。不足1:3比率的，按该职位笔试实质参考职员确定面试对象。

面试由拱墅区人力资源和社会保障局、拱墅区教育局组织推行。

面试方法。教师职位为模拟上课，音、体、美、信息技术、婴幼儿教师职位还需现场加试技能考核。

面试的具体时间、地址及有关事情安排于2019年6月3日在杭州拱墅门户网通知，请入围面试的面试者自行查阅，不再另行公告。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。

面试结束后在面试成绩合格职员中，以笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成总成绩，从到低分，按1:1的比率确定体检考核对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

考生凭笔试准考证和身份证参加面试。

5、体检与考察

体检工作由区教育局负责组织推行。体检按《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行，成本由考生自理。考生如患有不可以胜任教学工作的器质成人两性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检大夫说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

体检合格职员进入考察，考察工作由招聘单位组织推行。对考察对象进行政审、调查知道现实表现状况。

体检、考察的具体事宣另行公告。

6、公示及聘用

招聘单位依据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在杭州教育网、杭州拱墅门户网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理有关手续。

拟聘用职员逾期不可以报到的，或2019届毕业生未能在2019年8月31近日获得相应的学历学位证书的，或2019届本专科毕业生不可以在报到录用首要条件供适用的教师资格证和中文等级证书的，或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，取消聘用资格。

报名时暂不需要提供教师资格证的普通高校2018届、2019届毕业研究生被聘用后两年内不可以获得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

7、其他说明

面试者凭学历专业或适用的教师资格证学科或国家教师资格考试合格证明学科考试报名相应的职位。

港澳台、海外留学回国职员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书。

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录》和《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

本通知由杭州拱墅区人力资源和社会保障局、拱墅区教育局负责讲解。

咨询电话： ,

监督电话：

原标题:杭州拱墅区教育局所属事业单位2019年5月公开招聘教职工通知

报名表

报名所需材料清单

拱墅区教育局所属事业单位公开招聘招考计划

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授与博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录2008更新版

普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表

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